006 給与が増えないのは日本だけ？ - 唯一停滞する労働者の賃金

12/17/2021 12/17/2023 ogawa-tech

1. 日本という特異な先進国

前回までは企業の内部留保や付加価値分配のバランスについてフォーカスしてみました。
今回はOECDの統計データを取り上げて、国際社会の中での日本の立ち位置を明らかにしていきたいと思います。

OECD(経済協力開発機構)は、日本、アメリカ、ヨーロッパを中心とした、比較的先進国と位置付けられる35か国程が加盟しています。
OECDのホームページ(http://www.oecd.org/)上では、様々な統計データが公開されています。

今回は、各国の平均給与について取り上げてみたいと思います。
また、長期間にわたる、国際比較を行う際には、物価と為替の影響を考慮する必要があります。

図1 平均給与名目値
(OECD統計データより)

まず、2000年～2018年の18年間について、2000年を基準(1.0)とした場合の各国通貨ベースでの倍率をまとめてみました。
図1は名目値となります。

日本以外の国は右肩上がりで成長しています。
韓国で2倍、アメリカで6割、ドイツで4割以上の平均給与の伸びがみられます。

唯一下がっている国は、日本だけですね。
明らかに「置いて行かれている感」があります。

もちろん物価の影響もありますので、実質値を見る事も重要です。
物価が上がる以上の割合で給与が増えれば、変化率は増加するはずです。
逆に物価の上がり方が、給与の上昇よりも大きければ、変化率は減少します。

図2 平均給与実質値
(OECD統計データより)

図2は平均給与の実質値です。

実質値 = 名目値 ÷ 物価指数

日本は、物価が減少し停滞していますので、名目値で減少しているにもかかわらず物価も下がった影響があり、実質値では変化無しの1.0です。
韓国は1.36、アメリカが1.17、ドイツが1.15と、実質値でも15%以上の平均給与の伸びがあります。
1を下回るのは、ギリシャ(0.97)、ポルトガル(0.96)、イスラエル(1.00)くらいです。

2. 停滞を続ける日本経済

それでは、実際の平均給与そのものの水準は国際的にみてどの程度の位置づけなのでしょうか。

図3 平均給与実質購買力平価換算
(OECD統計データより)

図3にドル換算した、実質平均給与の推移を示しました。
2018年の購買力平価でドル換算した国際比較となります。

日本は、この18年の間4万ドル前後での横ばいです。
アメリカ(53,904→63,093)、ドイツ(43,316→49,813)、韓国(29,082→39,473)はそれぞれ右肩上がりで上昇しています。

2000年の時点では、日本($40,468)はドイツ($43,316)とかなり近い平均給与でした。
それが今や2割以上もドイツの方が平均給与が高いのです。

アメリカに至っては今や日本の平均給与の1.5倍以上です。
さらには、日本は韓国にも肉薄されており、ほぼ変わらない水準となっています。

多くの国では実質値でも成長が続いているのに、日本は停滞が続いてしまっています。

皆さんはどのように考えますか？

参考：平均給与の最新状況

(2023年7月追記)

生活実感に近いとされる購買力平価換算による平均給与の最新状況をご紹介します。

図4 平均給与名目購買力平価換算
(OECD統計データより)

図4は各国の平均給与の購買力平価換算による推移です。
このデータは、パートタイム労働者がフルタイム働いたと見なした場合の調整が行われた数値です。

日本は1990年代まではイギリスやドイツと同程度、その後はやや差が開いていき、最近では主要先進国中最も低い水準となります。

図5 平均給与名目購買力平価換算
(OECD統計データより)

図5はOECD各国の2022年の水準を比較したものです。

日本は47,499ドルで、OECD34か国中25位、G7中最下位で、OECD平均56,230ドルを大きく下回る水準となります。

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＜ブログご利用の注意点＞
・本ブログに用いられる統計データは政府やOECDなどの公的機関の公表しているデータを基にしています。
・統計データの整理には細心の注意を払っていますが、不整合やデータ違いなどの不具合が含まれる可能性がございます。
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