032 株価と豊かさ - 平均給与と生活満足度

昨今は日本企業の株高が進んでいますが、一方で労働者はかつてより低所得化しています。日本人はどちらにより満足感を覚えるのか、統計データで確認してみます。

1. 満足度と平均給与・株価の推移

前回は、日本だけがビジネスの流出(Outward)ばかりで流入(Inward)のほとんど無い日本型グローバリズムの特徴について取り上げました。
いつの間にか日本の多くの仕事が海外に流出しているとも言える状況が明らかとなりました。
私達は低所得化している中で、何を拠り所としているのでしょうか。

メディアなどでは、最近株高がしきりに取り上げられます。
大企業や証券会社に勤めているわけでもなく、自分が株式投資しているわけでもないのに、日経平均株価の変動に一喜一憂する人が多いように感じます。

企業の株価と私たちのお給料や満足感は、どれだけ関係しているのでしょうか。
今回はこの点について取り上げてみます。

図1 日経平均株価と企業別平均給与・生活に関する満足感DI
(日本経済新聞社：日経平均株価データ、内閣府：生活に関する世論調査 などより)

図1に日経平均株価と平均給与を重ね合わせたグラフを示します。

ちょうど都合よく両方とも1949年からの長期データがありましたので掲載させていただきます。
日経平均株価は日本経済新聞社の長期データより、各年の終値をグラフ化しています。
日経平均株価は左軸、平均給与は右軸となります。

うまく重ね合わさるようにスケールを調整してあります。

まず注目したいのは、1981年頃までは日経平均株価と平均給与の伸び具合がかなり一致する事です。
当時は企業の業績と個人の所得が連動して急成長していた事が窺えますね。

その後は、株価の急激な伸びに対して、平均給与の伸びは鈍化し、乖離が大きくなります。

急激な株価の伸びはバブルによるものですね。
1989-1990年のバブル崩壊を受けて、株価は大きく下がり、その後現在に至るまでアップダウンを繰り返します。
それに対して、平均給与はバブル崩壊から一歩遅れて1997年頃にピークを迎え、その後徐々に下がりながら、直近では若干戻っています。

2008年のリーマンショックによる株価の急落時には多少の平均給与の減少がみられるものの、平均給与の変動と株価は大して連動しているようには見られません。
以前取り上げた通り、この間グローバル企業の海外展開が進み、企業の内部留保が増大している中で、人件費が抑制され続けています。
　・ 海外展開の進展： 日本型グローバリズム
　・ 内部留保の増大： 内部留保は衰退への道！？
　・ 人件費の抑制　： 増えない人件費

ここ数年の株価は大きく伸び、平均給与も多少増加しています。

グラフ中のピンク色のラインは、現在の生活に対する満足度DIです。
内閣府の国民生活に関する世論調査のデータを使用しています。
平均給与とスケールを合わせるために、本来の数値を100倍して表示してあります。

DIとは、Diffusion Indexの略で、ある選択肢の百分率と他の選択肢の百分率の差によって算出されます。
この場合、現在の生活に対して「満足」(満足している+まあ満足しているの合計)の割合[%]と、「不満」(やや不満だ+不満だの合計)の割合[%]の差となります。

つまり、この数値がプラスだと満足している人の割合の方が大きく、マイナスだと不満だと感じている人の割合が多いことを示します。

この満足度は、お給料が停滞(むしろ減少)しているにも関わらず増大、減少を繰り返しています。
よく見てみると、株価の増減とほぼ同期している動きを示している事がわかります。
意外にも私達は、自分のお給料よりも、それとはほぼ関係のない株価の増減に対して満足度が影響されているように見えます。

私としては、平均給与の停滞(減少)と同期して満足度も下がるものと思ってグラフ化したのですが、結果は狙いとは全く違ったものでした。

むしろ平均給与よりも株価と同期して満足度が増減していたわけです。
この結果に私は正直違和感を感じました。

----------------------------------------------------------------------
＜追記＞
世論調査結果については、近年インターネットなどでも色々と指摘がなされているようです。
調査対象者の持家割合が8割以上だったり、多くが既婚者だという事が言われており、対象者の分布にある程度の偏りがある事を前提に結果を眺めた方が良さそうです。
この分布の偏りについては、調査票に記載されているようなので、次回詳述します。
------------------------------------------------------------------------

過去に株価と給与が連動していた時代の一体感を引きずっているのか、日本人として日本企業の躍進に心躍らせているのか、何とも不思議です。

ある方のご指摘により、こういった解釈もできる事がわかりました。
「自分のお給料が増えるよりも、関係する企業が倒産や買収されるリスクを感じたり、日本経済全体の行く末が落ち込むのを感じる方が、怖かったり不安だ」という事です。

日本人として、自分が経済的には困窮しても、全体としての行く末に不安が無くなれば安心できる、という事ですね。
確かにこのような感覚を持っている方が大変多いのではないでしょうか。

それでは、私達は本当に経済的に困窮していても満足感を得られるものなのでしょうか。

2. 日本人の生活満足度と向上感

図2 生活の満足度と向上感
(国民生活に関する世論調査 より)

念のため、同じ世論調査で現在の生活に対する満足度DIと去年と比べた生活の向上感DIを比較したグラフを図2に示します。
去年と比べた生活の向上感DIは、「向上している」から「低下している」を差し引いた数値です。

プラスになれば去年よりも生活が向上している人の方が多い事を示し、マイナスであれば生活が低下している人の方が多いことを示します。
グラフを見る限りでは、満足度は基本的にプラスなので現在の生活に満足している人が多いことがわかります。

去年と比べた向上感は1974年に一気に下がり、そこから常にマイナスの状態が続きます。
つまり、国民の感じる生活レベルは、1973年のオイルショックを契機に、常に低下し続けている事を示します。

私達は、生活が年々苦しくなることを実感しながらも、満足感が高いわけですね。
この向上感と満足感は特に近年では大きく相関がある様子が見て取れます。

向上感はマイナスでも、その具合が和らぐと満足度が増加していく関係にあるようです。

3. 日本人の生活満足度の特徴

今回は日本人の平均給与と生活満足度、株価の関係をご紹介しました。

意外にも生活満足度は平均給与よりも、株価と連動しているという不思議な関係があるようです。
もちろん見ている指標がこの3つなのであたかも1:1に連動しているように見えるわけですが、どのような要因が絡み合ってこのようになっているのかとても興味深いですね。

このように不思議な私達日本人は何に満足し、何に不満を覚えるのでしょうか。
次回はもう少し詳細に取り上げてみたいと思います。

皆さんはどのように考えますか？

本ブログは、にほんブログ村と人気ブログランキングにエントリーしております。
ランキング上位になりますと、さらなるアクセスアップに繋がります。

本ブログの趣旨にご賛同いただき、応援いただける場合は是非下記バナーをクリックいただき、ランキング向上にご支援いただけると大変うれしいです。

にほんブログ村

人気ブログランキング

にほんブログ村 ランキング

人気ブログランキング

＜ブログご利用の注意点＞
・本ブログに用いられる統計データは政府やOECDなどの公的機関の公表しているデータを基にしています。
・統計データの整理には細心の注意を払っていますが、不整合やデータ違いなどの不具合が含まれる可能性がございます。
・万一データ不具合等お気づきになられましたら、「お問合せフォーム」などでご指摘賜れれば幸いです。
・データに疑問点などがございましたら、元データ等をご確認いただきますようお願いいたします。
・引用いただく場合には、統計データの正誤やグラフに関するトラブル等には責任を負えませんので予めご承知おきください。